室內團隊訓練課程

添加日期：2012年9月11日 閱讀：1496

　　課程背景：
　　北京點石宜成顧問機構通過對長達十多年咨詢培訓經驗的深刻總結，成功推出了——室內拓展系列課程，此系列課程將傳統(tǒng)的拓展訓練與企業(yè)咨詢培訓相結合，既保持了傳統(tǒng)拓展訓練學員參與性強、培訓氣氛好、學員感觸深刻、老師學員互動多等特點，又加入了專業(yè)咨詢團隊深層次的理論分析和實際指導�？梢哉f，此系列課程是拓展培訓師與咨詢師強強聯(lián)合，團隊式的重磅出擊，企業(yè)*關心的效果問題也自然有了保證。通過我們對室內團隊拓展訓練客戶的問卷調查，客戶滿意度很高。
　　培訓形式：
　　拓展式訓練和課堂**互動講解相結合，全新培訓形式，方法獨特，人人參與，寓教于樂，深入淺出，特受歡迎。
　　不需要到野外，只需在辦公室或附近空地就可完成拓展訓練科目。如果結合旅游開展此項活動效果更佳。
　　課程通過輕松有趣的活動，讓學員在快樂之中學習。
　　室內拓展——團隊溝通能力速成訓練課程講師團：拓展培訓師羅老師    咨詢培訓師張老師課程時間：一天培訓對象：公司全體員工、公司中層管理者培訓內容：
　　一、 有效溝通是團隊協(xié)調的基礎游戲一體驗培訓目標：使學員強烈意識到溝通是使團隊*主要的方法之一，同時了解如何讓我們的溝通變的簡單有效。
　　二、 有效溝通的前提——信任游戲二體驗培訓目標：使學員強烈的意識到無信任的溝通是無效的，以及如何盡快在團隊內部建立信任機制。
　　游戲三體驗培訓目標：攻破心理障礙，堅定信念，激發(fā)潛能；換位思考，體會信任與被信任的無窮力量。
　　三、 有效溝通的基礎——傾聽游戲四體驗培訓目標：使學員了解傾聽對溝通重要影響，學會同理心的傾聽。
　　游戲五體驗培訓目的：使學員了解傾聽后的反饋，增加溝通的效率。
　　四、 有效溝通模擬訓練游戲六體驗培訓目標：使學員了解部門內部溝通和跨部門溝通，化解部門內部及跨部門的沖突，增強多部門合作的效率。同時培養(yǎng)學員主動溝通的意識。
　　室內拓展——團隊執(zhí)行快速提升訓練課程講師團：拓展培訓師羅老師    咨詢培訓師張老師課程時間：一天培訓對象：公司全體員工、公司中層管理者培訓內容：
　　一、行動力是打造團隊執(zhí)行力的首要條件游戲一體驗培訓目標：使學員了解到在有些錯綜復雜的環(huán)境中，只有立即行動才是走出困境的**方法，學員要勇于嘗試錯誤，而其他學員要容忍錯誤的出現(xiàn)，切忌埋怨和抱怨他人；同時，制度也是保證執(zhí)行的一個重要方面。
　　二、計劃能力是提高團隊執(zhí)行力的重要條件游戲二體驗培訓目標：使學員了解掌握分析問題解決問題的能力，了解計劃能力對執(zhí)行的重要性，以及如何反過來通過執(zhí)行來修正計劃。
　　游戲三體驗培訓目標：使學員了解到好的計劃是成功的開始，同時好的計劃也來源與我們大膽的嘗試。
　　三、創(chuàng)新能力是增強團隊執(zhí)行效率的重要條件游戲四體驗培訓目標：培養(yǎng)學員的創(chuàng)新思維能力，和為團隊目標而自我犧牲的精神。
　　游戲五體驗培訓目標：增強學員團隊執(zhí)行的效率。
　　四、團隊執(zhí)行力模擬訓練游戲六體驗培訓目標：模擬公司的底層、中層和高層，使學員了解在執(zhí)行過程中的主要任務和次要任務，增強學員在執(zhí)行中的計劃能力、主動性和創(chuàng)新思維能力。
　　室內拓展——團隊協(xié)作訓練課程講師團：拓展培訓師羅老師    咨詢培訓師張老師課程時間：一天培訓對象：公司全體員工、公司中層管理者培訓內容：
　　一、團隊建設游戲一體驗培訓目標：讓學員分組組成自己新的團隊從新進入深刻感受團隊協(xié)作精神，以及了解如何初步建立自己的團隊。
　　二、團隊融入訓練游戲二體驗培訓目標：使學員盡快融入團隊，增強學員的團隊歸屬感。
　　游戲三體驗：鼓掌訓練培訓目標：增強團隊成員的默契程度，縮短學員融入團隊時間。
　　三、團隊內部協(xié)作與跨部門協(xié)作訓練游戲四體驗培訓目標：培養(yǎng)學員的協(xié)調合作能力以及勇于自我犧牲的精神。
　　游戲五體驗培訓目標：使學員了解自己在團隊中的作用，處理好各學員間的關系，進一步增強學員的團隊協(xié)作精神，同時培養(yǎng)學員垮團隊協(xié)作共贏意識。
　　四、團隊協(xié)作競賽模擬游戲六體驗：**烽火輪培訓目標：培養(yǎng)學員的協(xié)調合作能力以及團隊領導的指揮控制能。
責任編輯：鮑慶義    themanifestationessentials.com    2012-9-11 9:59:44

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